O prefeito de Paraopeba, Aroldo Costa Melo determinou a publicação do edital do concurso público da Prefeitura Municipal. São 122 vagas para os três níveis de escolaridade: fundamental, médio e superior. O certame atual ocorre após 11 anos da realização do último concurso, que foi em 2012.
Segundo o prefeito, “é necessária uma adaptação constante da estrutura de pessoal da Prefeitura aos novos tempos e às demandas cada vez mais crescentes. E a Máquina Pública Municipal, enquanto engrenagem, precisa estar em perfeito funcionamento para atender com eficiência às necessidades da população, das mais básicas às mais complexas. E para se alcançar os resultados almejados se requer um constante aprimoramento dos quadros funcionais da Administração Pública”.
A execução dos serviços públicos municipais, enquanto competência institucional do Executivo local, requer eficiência e um quadro de pessoal suficiente e adequado, tendo em vista que a população está cada vez mais exercendo a sua cidadania em relação aos serviços públicos que procuram e a forma como estes lhes são oferecidos e prestados.
A demanda crescente de serviços justifica a necessidade da realização de concurso público para o preenchimento de vagas, visando à efetividade do serviço público, que deve ser prestado com qualidade e eficiência aos contribuintes.
O último concurso público realizado pela Prefeitura de Paraopeba, ocorreu no ano de 2012, ou seja: embora foram realizados processos seletivos, passaram-se 11 (onze) anos sem a realização de um novo concurso público de provas e títulos. Por esta razão, o atual concurso público é fruto de planejamento e requereu muito trabalho dos técnicos da Prefeitura, em destaque para os servidores da Procuradoria Jurídica, Recursos Humanos e Departamento de Licitações. Destaque também para a Câmara de Vereadores, que não mediu esforços na aprovação das leis de adequação dos cargos à realidade administrativa atual.
O concurso público é a forma mais democrática e legítima de se selecionar os melhores profissionais para o ingresso no serviço público. Além de assegurar a todos na Comunidade a oportunidade e a igualdade na disputa pelas vagas, a Prefeitura, com a atual gestão, cumpre os princípios republicanos da legalidade, igualdade, impessoalidade, eficiência, moralidade e publicidade, exigidos pela Constituição Federal.
O atual concurso público possibilitará ao candidato fazer a sua inscrição para mais de um cargo, já que o Prefeito determinou que fossem disponibilizados dois turnos de provas, de manhã e à tarde, aumentando assim as chances no certame.
Outro ponto de destaque neste concurso é a reserva legal de 5% das vagas dos cargos para os candidatos reconhecidamente remanescentes de quilombola, como política de inclusão da Comunidade Quilombola da Pontinha, que foi sacramentada com a Lei Municipal nº 3.062/23, de iniciativa do Prefeito Aroldinho.
Além do mais, com o provimento imediato dos cargos vagos existentes atualmente, a realização do concurso público trará alívio ao Instituto de Previdência dos Servidores Municipais – IPREV-Pba, que necessita de arrecadação da contribuição dos servidores efetivos, para fazer frente aos servidores que têm se aposentando ao longo dos anos.
Ressalta-se que os candidatos convocados terão os seus direitos e deveres regidos pelo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais e serão vinculados à Administração Pública Direta.
Os salários (vencimentos) variam entre R$1,3 mil e R$2,7 mil. As jornadas de trabalho variam de 20 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo.
As inscrições podem ser feitas no site da empresa organizadora do certame: Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). Os valores das taxas de inscrição estão fixados em: R$55,00 para cargos de nível superior; R$45,00 para cargos de nível médio e R$35,00 para cargos de nível fundamental.
As incrições acontecerão no período de 02/10/23 09:00 até 31/10/23 15:59. As provas estão previstas para o dia 03 de dezembro e outras informações somente serão obtidas através do link da banca realizadora do concurso:
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por Assessoria de Comunicação
